Auch im Büro lauern Gefahren – oft unsichtbar, aber mit spürbaren Folgen: falsche Sitzhaltung, schlechte Beleuchtung, psychische Belastung, Brandrisiken oder mangelhafte Fluchtwege. Die Berufsgenossenschaften und die DGUV betonen: Arbeitsschutz gilt überall – auch im Büro. Er ist nicht nur gesetzliche Pflicht (§ 5 ArbSchG, DGUV Vorschrift 1), sondern schützt die wichtigste Ressource jedes Unternehmens: die Menschen.
Ergonomie & Gesundheit: Fehlhaltungen, Bildschirmarbeit und Bewegungsmangel führen zu Muskel‑ und Skeletterkrankungen.
Psychische Belastung: Stress, Informationsflut und Zeitdruck sind zentrale Risikofaktoren – sie müssen laut DGUV in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden.
Brandschutz: Elektrische Geräte, Papierlagerung und Fluchtwege sind typische Schwachstellen in Büros.
Rechtssicherheit: Arbeitgeber sind verpflichtet, Gefährdungen zu beurteilen, Maßnahmen umzusetzen und regelmäßig zu unterweisen. Verstöße können Bußgelder und Haftungsrisiken nach sich ziehen.
Organisation & Verantwortung: Die DGUV Vorschrift 2 fordert eine strukturierte Arbeitsschutzorganisation – auch für kleine und mittelständische Betriebe.
Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG und DGUV
Ergonomie‑Check und Arbeitsplatzanalyse
Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende
Dokumentation und rechtssichere Umsetzung
Optimierung von Arbeitsplätzen und Raumkonzepten
Licht‑, Klima‑ und Akustikbewertung
Beratung zur psychischen Belastung und Stressprävention
Integration von Gesundheitsförderung in den Betriebsablauf
Prüfung von Flucht‑ und Rettungswegen
Erstellung von Brandschutzordnungen
Feuerlöschtraining und Evakuierungsübungen
Beratung zur technischen und organisatorischen Brandprävention
30+ Jahre Erfahrung im Einsatzdienst und Krisenmanagement
Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter, SiGeKo
Praxisnahe Lösungen für Mittelstand und Handwerk
Regionale Betreuung – persönlich, verlässlich, rechtssicher
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